Законопроект направлен на ограничение сверхурочной работы для работников целлюлозно-бумажных фабрик

Дальше через 5

Здесь будет размещен пример названия этого видео.

ОГУСТА, штат Мэн. По всей стране предприятия испытывают трудности с наймом и удержанием сотрудников. Это справедливо и для штата Мэн, и это можно почувствовать на мельницах по всему штату. А на некоторых объектах работники обязаны оставаться на рабочем месте и работать в обязательном порядке сверхурочно.

«У нас уже было 16 добровольных смен по 24 часа и 17 вынужденных 24-часовых смен уже в этом году», - сказал Джастин Шоу, слесарь-сварщик труб на заводе Somerset Mill компании Sappi North America в Скоухегане.

Шоу сказал, что работники нередко вынуждены работать сверхурочно, и это может повлиять на качество их жизни.

«До дома час и 10 минут. Уберитесь, поешьте, проведите немного времени с семьей очень быстро», - сказал Шоу. «У вас есть примерно три часа, когда вы положите голову на подушку, затем развернетесь и повторите все заново».

Законодатели Огасты, однако, рассматривают законопроект, который ограничит продолжительность обязательной сверхурочной работы сотрудников.

«18-часовая смена, затем шесть часов перерыва, затем еще одна 12-часовая смена, работа с тяжелой техникой — это просто небезопасно для всех и несправедливо», — сказал сенатор Майк Типпинг, демократ от Ороно.

В четверг сенатор Типпинг представил LD 1794 Объединенному постоянному комитету по вопросам труда и жилищного строительства от имени спонсора законопроекта, сенатора Троя Джексона, демократа от Аллагаша.

Типпинг, который является сопредседателем комитета по труду и жилью, заявил, что поддерживает законопроект. В случае принятия законопроекта обязательные сверхурочные работы для работников бумажных и целлюлозных предприятий будут ограничены двумя часами в день. Работодателям также потребуется уведомлять работников за неделю до любой необходимой сверхурочной работы. Сотрудники по-прежнему смогут работать сверхурочно по собственному желанию.

«Если у вас есть планы на ужин, если у вас есть планы с семьей, если у вас есть планы с детьми, если у вас есть похороны, если у вас есть любимый человек, который находится в больнице или да ладно, это не имеет значения, ты должен остаться», — сказал Джош Бернье, кодировщик и тестировщик на фабрике Twin Rivers Paper Company в Мадаваске.

Бернье выступил в поддержку законопроекта на публичных слушаниях в четверг. Законопроект не будет применяться к предприятиям по производству целлюлозы или бумаги, на которых работает 50 и менее сотрудников, а также к чрезвычайным ситуациям, при которых существует непосредственная опасность для жизни или имущества.

Однако некоторые производители выступают против законопроекта и заявляют, что он нанесет ущерб работе предприятий.

«Когда кандидаты подают заявку на работу на таких заводах, как Саппи, они осознают характер работы: 12-часовые смены, вахтовые смены и требования к сверхурочной работе. Хотя это иногда может создавать неудобства для сотрудников, это также обеспечивает чрезвычайно конкурентоспособную работу. социальный пакет и заработная плата, которая находится почти на уровне производственных рабочих мест в штате», — написал комитету в письменном заявлении Дейл Уибберли, менеджер по персоналу компании Sappi's Somerset Mill.

Согласно показаниям Уибберли, если законопроект будет принят, это может привести к временным остановкам работы, что может стоить заводу примерно 100 000 долларов за 12-часовую смену потерянного дохода.

Сенатор Типпинг заявил во время слушаний в комитете, что семинар по предложенному законопроекту, как ожидается, состоится в среду, 24 мая.

Чтобы получать последние новости, информацию о погоде и дорожную ситуацию, загрузите мобильное приложение NEWS CENTER Maine.